人材紹介とは？
直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介するサービスです。
専任の人事コンサルタントが、貴社の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略に即した採用を
コンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
また、人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを
軽減することが可能です。
人材紹介の５のメリット
- メリットその1 一般公募での採用が難しくなってきた昨今。その採用業務を２０年の採用ノウハウで代行します
- メリットその2 成功報酬でのサービス。だから採用決定に至るまでの費用は一切不要
- メリットその3 企業の根幹となる、幹部候補の採用や、役員・実務部門ＴＯＰの採用もお任せ頂けます。
- メリットその4 新卒の採用代行など、企業のニーズに柔軟に対応することが可能です。
採用方法のご提案から採用決定・入社手続きや入社後のスタッフフォロ－まで一括してお任せいただけます。
人材紹介の導入までの流れ
